KUNO jetzt im HR Collective Marktplatz: HR-Services für die HR Community im DACH-Raum
Wir freuen uns, eine neue Zusammenarbeit bekanntzugeben: KUNO ist ab sofort Teil des HR Collective Marktplatzes.
Damit sind unsere HR- und Payroll-Services künftig auch über eine der spannendsten HR-Communities im DACH-Raum sichtbar.
Für uns ist das ein weiterer Schritt, unsere Arbeit dort zugänglich zu machen, wo sich HR-Professionals austauschen, voneinander lernen und nach Lösungen für ihren Arbeitsalltag suchen.
Was ist HR Collective?
HR Collective ist eine wachsende HR-Community im DACH-Raum, die Menschen aus dem Bereich HR, People & Culture sowie Recruiting miteinander verbindet.
Im Mittelpunkt stehen Austausch, Inspiration und der gemeinsame Anspruch, HR moderner und wirksamer zu gestalten. Die Plattform bringt HR-Professionals aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen – von HR-Generalists bis zu CHROs – und schafft einen Raum für Diskussionen über aktuelle People-Themen.
Neben Community-Formaten, Events und Wissensinhalten bietet HR Collective auch eine Plattform, auf der HR-Tools, Dienstleistungen und Anbieter übersichtlich vorgestellt werden.
Der HR Collective Marktplatz
Der HR Collective Marktplatz dient als kuratierte Übersicht für HR-Lösungen. Hier können HR-Teams gezielt nach Tools, Dienstleistungen oder Beratungsangeboten suchen, die sie in ihrem Arbeitsalltag unterstützen.
Der Ansatz ist bewusst community-orientiert:
Statt einer unübersichtlichen Sammlung von Anbietern werden Lösungen kuratiert präsentiert und können von der Community entdeckt und bewertet werden.
Für HR-Teams bedeutet das:
- schnellere Orientierung im wachsenden HR-Tool- und Service-Markt
- Empfehlungen aus einer HR-Community
- direkte Kontaktmöglichkeiten zu Anbietern
Für Anbieter wiederum entsteht Sichtbarkeit genau dort, wo ihre Zielgruppe unterwegs ist: bei HR-Professionals, die aktiv nach Lösungen suchen.
Warum KUNO Teil des Marktplatzes ist
Bei KUNO unterstützen wir Unternehmen im operativen HR-Alltag und in der Payroll – von wachsenden Start-ups bis hin zu etablierten Organisationen.
Viele HR-Teams stehen vor ähnlichen Herausforderungen:
- steigende regulatorische Anforderungen
- wachsende operative Komplexität
- fehlende interne Kapazitäten in HR oder Payroll
- internationale Strukturen mit lokalen Anforderungen
Gerade in solchen Situationen suchen Unternehmen oft nach pragmatischer Unterstützung – sei es projektbasiert, interimistisch oder als langfristige Ergänzung ihres HR-Setups.
Der HR Collective Marktplatz bietet genau dafür einen passenden Rahmen:
HR-Professionals können dort gezielt Anbieter entdecken, die sie in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
Mehr Sichtbarkeit für HR-Services – dort, wo HR arbeitet
Für uns ist die Präsenz im Marktplatz nicht nur eine klassische Plattform-Partnerschaft.
Sie bedeutet vor allem:
- mehr Sichtbarkeit innerhalb einer aktiven HR-Community
- direkten Zugang zu HR-Teams, die nach Lösungen suchen
- Austausch mit anderen HR-Anbietern und Expert:innen
Gerade weil HR Collective stark auf Community und Austausch setzt, entsteht hier ein Umfeld, das über klassische Anbieterplattformen hinausgeht.
HR-Themen werden dort nicht nur konsumiert – sie werden gemeinsam diskutiert und weiterentwickelt.
Do what you love – auch im HR-Alltag
Unser Claim bei KUNO lautet: Do what you love.
In der Praxis bedeutet das für viele HR-Teams, sich stärker auf strategische Themen konzentrieren zu können – auf Kultur, Führung, Talententwicklung oder Organisationsentwicklung.
Operative HR-Arbeit und Payroll sind dabei unverzichtbar, können aber gleichzeitig sehr zeitintensiv sein.
Unser Ansatz ist deshalb einfach:
Wir unterstützen dort, wo HR-Teams Entlastung brauchen, damit sie sich stärker auf die Themen konzentrieren können, die ihnen wirklich wichtig sind.
Durch unsere Präsenz im HR Collective Marktplatz möchten wir diesen Ansatz nun auch einer noch größeren HR-Community zugänglich machen.
Wir freuen uns sehr, nun Teil dieses Netzwerks zu sein.
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